De huidige COVID-pandemie versnelt digitalisering. Hierdoor verdwijnen banen, maar daar komen ook nieuwe banen voor terug. Velen van ons zullen mogelijk nieuwe vaardigheden moeten opdoen of zelfs van loopbaan moeten veranderen. Uit een onderzoek van McKinsey blijkt dat in Nederland bijvoorbeeld automatisering en technologieën kunnen zorgen voor een netto banengroei van zo’n 1,9% of 100.000 banen in 2030. Om te voldoen aan de verwachte vraag zullen per jaar in totaal zo’n 800.000 mensen geschoold moeten worden, zo’n 9% van de totale beroepsbevolking. Voor een deel van de huidige beroepsbevolking zal daarom het aanleren van nieuwe vaardigheden noodzakelijk zijn.
Laagdrempelige trainingen
Dit is hét moment om ervoor te zorgen dat mensen de vaardigheden verwerven waar veel vraag naar is. Voortbouwend op trainingsprogramma's zoals Grow with Google biedt Google daarom, in samenwerking met deskundige organisaties en de publieke sector, ook in Nederland, nieuwe mogelijkheden aan voor werkzoekenden.
Zo kondigden we in november aan dat Google.org financiële steun geeft aan de organisatie Nesta, die samen met vakbonden trainingen aanbiedt om mensen te trainen in digitale vaardigheden. In Nederland volgen daarmee 120 slagers en bouwvakkers met beperkte digitale vaardigheden een trainingsprogramma. Hiervoor werkt Nesta in Nederland samen met vakbond FNV, onderzoekers van de Future of Work Hub van de Universiteit Utrecht en opleidingsaanbieders van SBI Formaat.
Internationaal zijn er nu ook nieuwe Google Career Certificates beschikbaar gekomen op Coursera, waarmee mensen zichzelf kunnen voorbereiden op het werk op carrière vlakken zoals IT-ondersteuning, projectbeheer, UX-ontwerp en gegevensanalyse. Deze training programma's vereisen geen relevante ervaring of diploma en worden erkend door experts uit de industrie en werkgevers.
Codaisseur biedt opleiding in tech support
Google.org ondersteunt meer dan 50 lokale non-profitorganisaties in heel Europa via een eerste subsidie van € 5 miljoen aan INCO, een wereldwijde non-profitorganisatie. Met behulp van deze subsidie heeft INCO een Work In Tech-programma opgezet om kwetsbare groepen te helpen de cursussen te voltooien door aanvullende ondersteuning te bieden, zoals loopbaanadvies, voorbereiding op sollicitatiegesprekken, vouchers voor kinderopvang en taalondersteuning.
In Nederland zullen bijna 400 mensen die als gevolg van de corona pandemie werkloos zijn geraakt bij Codaisseur gratis een opleiding kunnen volgen in tech support. De online opleiding wordt gehost op het platform van Coursera en na afronding van de opleiding krijgen deelnemers een Google IT Support Professional Certificate. Codaisseur werft hiervoor de deelnemers, biedt ze tools en begeleidt ze zowel tijdens de cursus als daarna in hun zoektocht naar een baan.
IT-vaardigheden voor 50-plussers
In het opleidingsprogramma van Codaisseur kunnen 372 mensen deelnemen die zonder werk zitten. Daarbij is de doelstelling dat de helft van hen 50-plusser moet zijn. Codaisseur ziet dat deze groep veel moeite ondervindt bij het vinden van een nieuwe baan, terwijl hun kennis en ervaring, in combinatie met nieuwe vaardigheden, zeer waardevol zijn. Het programma is bedoeld om een breed publiek technische vaardigheden bij te brengen en daarmee de technische beroepsbevolking te diversifiëren. In de opleiding leren deelnemers vaardigheden zoals:
Problemen oplossen en klantenzorg;
Netwerken;
Besturingssystemen;
Systeembeheer;
Security.
Belemmeringen wegnemen
We zijn ervan overtuigd dat technologie iedereen moet helpen, ongeacht locatie, ras, leeftijd of opleidingsniveau. Overheden en bedrijven moeten opnieuw nadenken over hoe we mensen nieuwe vaardigheden bijbrengen, door belemmeringen voor leren weg te nemen en te investeren in innovatieve partnerschappen - anders zullen deze ongelijkheden alleen maar groter worden. We hopen dat met deze nieuwe inspanningen en de steun van onze partners, nog meer mensen de vaardigheden kunnen ontwikkelen om te gedijen en hun carrière verder te laten groeien door middel van technologie.
Google gaat industrieel water uit oppervlaktewater gebruiken voor de koeling van de servers in haar datacenter in Eemshaven. Dit kan nu dankzij de aanleg van een nieuwe industriële waterzuivering en nieuwe transportleidingen door het Waterbedrijf Groningen en North Water, ondersteund door Google met een investering van ruim 45 miljoen euro. De nieuwe waterleiding stelt Google en andere bedrijven in de regio in staat om nog duurzamer te opereren. Als volgende stap gaan we onderzoeken hoe we afvalwater kunnen behandelen en gebruiken om het datacenter te koelen.
Google streeft er voortdurend naar om de ecologische voetafdruk van de activiteiten te verkleinen en mensen overal te helpen duurzamer te leven. Dit maakt deel uit van het DNA van Google sinds we in 1998 werden opgericht. Een deel van onze cultuur is ook dat we onszelf afvragen nadat we een mijlpaal hebben bereikt: "wat kunnen we anders doen?". En dat passen we toe op onze klimaatdoelen. Nadat we in 2007 CO2-neutraal waren geworden, hebben we onszelf als doel gesteld om 100% van ons elektriciteitsverbruik te matchen met hernieuwbare energie. Dat doel behalen we jaarlijks sinds 2017. We zijn het eerste grote bedrijf dat zich ertoe verbindt om 24/7 CO2- vrije energie te zullen gebruiken in al onze datacenters en kantoren in 2030. En natuurlijk zoeken we, op dezelfde wijze, ook naar de meest duurzame oplossingen als het gaat om koeling van onze datacenters.
Water om onze servers te koelen
In ons datacenter in de Eemshaven gebruiken we water om de temperatuur van de apparatuur en servers te regelen. Door deze innovatie gebruiken we veel minder energie. De watercapaciteit om warmte af te voeren is tot 24 keer hoger dan bij lucht, wat betekent dat er significant minder energie wordt verbruikt. We zorgen ervoor dat ons watergebruik op verantwoorde wijze gebeurt, met behulp van twee vormen van waterkoeling: gesloten systemen en open systemen. In het gesloten systeem circuleert het water zo vaak mogelijk door leidingen met een continue stroom. Het open systeem maakt gebruik van koeltorens om de temperatuur van het gesloten systeem te verlagen. Door gebruik te maken van deze recirculerende koelsystemen kunnen we het waterverbruik met meer dan 50% verminderen ten opzichte van de alternatieve methode van eenmalige koeling.
Nieuwe watervoorziening
In de afgelopen vijf jaar hebben we samengewerkt met North Water en Waterbedrijf Groningen en investeerden we meer dan 45 miljoen euro om de bouw van de nieuwe industriële watervoorziening te ondersteunen. Bij de aanleg van de nieuwe waterleiding voor industriewater heeft Waterbedrijf Groningen over grotendeels hetzelfde tracé ook een nieuwe drinkwaterleiding aangelegd. Deze realisatie is het resultaat van een samenwerking tussen meerdere partijen om niet alleen de voorziening van een duurzame industriewaterbron te optimaliseren, maar ook om de drinkwatercapaciteit in de regio te vergroten door een synergie van projecten die allemaal hetzelfde leidingtraject gebruiken.
Nu vragen we ons af: ‘wat kunnen we nog meer doen?’. Daarom gaan we als volgende stap, en omdat de nieuwe leiding bij de rioolwaterzuiveringsinstallatie is aangelegd, onderzoeken hoe we afvalwater kunnen behandelen en gebruiken om het datacenter te koelen.
We zoeken altijd naar oplossingen die duurzamer zijn voor de aarde en haar hulpbronnen en zijn blij dat we samen met Waterbedrijf Groningen en North Water een stap verder hebben kunnen zetten naar een duurzamere toekomst.
De wetenschap is duidelijk: de wereld moet nu actie ondernemen om de ergste gevolgen van klimaatverandering af te wenden. In september hebben we uiteengezet hoe ons volgende decennium van klimaatactie eruit zal zien. Het is duidelijk dat de omvang en complexiteit van de strijd tegen klimaatverandering ieders inzet en samenwerking vereist. We hebben een Google.org Impact Challenge on Climate van € 10 miljoen gelanceerd om gedurfde ideeën te financieren die erop gericht zijn technologie te gebruiken om de vooruitgang van Europa naar een groenere, veerkrachtiger toekomst te versnellen. Samen met onze partners bij Climate-KIC hebben we impactvolle en ambitieuze projecten ontdekt.
Hier zijn de 11 organisaties die werken aan urgente klimaatgerelateerde kwesties in heel Europa die Google.org-financiering zullen ontvangen.
Dark Matter Laboratories, gevestigd in onder meer Nederland en het VK, werkt samen met partners, klanten en medewerkers over de hele wereld om nieuwe werkmethoden te ontwikkelen voor systeemverandering. De organisatie creëert een financieel platform om publieke investeringen in het herstel van stadsbomen te ondersteunen. De technologie is open, verifieerbaar en resultaatgericht.
De andere organisaties en projecten die steun ontvangen:
CEiiA in Portugal wil de steden van de wereld transformeren en bouwt een op blockchain gebaseerd platform dat mensen beloont voor het niet uitstoten van koolstof met groene digitale kredieten die gebruikers kunnen inwisselen voor goederen en andere services.
Het Duitse Climate Farmers ontwikkelt systemen voor monitoring van bodemkoolstof. Dit kan Europese boeren helpen bij de overgang naar regeneratieve landbouw.
Het Zwitserse Energy Web Foundation werkt aan het versnellen van een koolstofarm elektriciteitssysteem door middel van open source-technologieën die klanten verbinden met energiemarkten.
Materiom, gevestigd in het VK, helpt bij het delen van de bouwstenen van goed presterende, koolhydraatarme composteerbare producten met een open-sourcebibliotheek met recepten voor bioplastic.
Het Zweedse Normative werkt samen met de Verenigde Naties en het Exponential Roadmap Initiative om t 's werelds bedrijven te helpen automatisch een koolstofrapport samen te stellen door banktransacties te analyseren, waardoor klimaatmitigatie eenvoudig en uitvoerbaar wordt.
Open Climate Fix in het VK zal machine learning en satellietgegevens gebruiken om de voorspelling van zonne-elektriciteit te verbeteren en zo de vergroening van de elektriciteitsvoorziening te ondersteunen.
In Frankrijk werkt Open Food Facts aan het koppelen van individuele voedsel scores aan streepjescodes, zodat consumenten en producenten de ecologische voetafdruk van miljoenen voedselproducten kunnen zien en keuzes kunnen maken om hun eigen impact te verkleinen.
In samenwerking met het European Center for Medium-Range Weather Forecasts (ECMWF) gebruikt Saildrone drones, die Golfstroom-gegevens in realtime zullen kwantificeren om weersvoorspellingen en wereldwijde koolstof voorspellingen te verbeteren.
Het noordpoolgebied slaat evenveel koolstof op als het Amazonegebied. Het daar houden is essentieel. De Snowchange-coöperatie, gevestigd in Finland, gebruikt technologie en kennis van inheemse gemeenschappen om deze habitat opnieuw in te richten.
Wat komt eraan?
Vanaf deze week krijgen de ontvangers van de Google Impact Challenge on Climate mentoring en workshops van Google en externe experts over onderwerpen als technologie, groei, product, design, mensen en meer.
Je kunt meer over deze organisaties leren in een nieuwe podcastserie genaamd Planet Progress. In elke aflevering van 25 minuten praat onze host, wiskundige Dr. Hannah Fry, met organisaties over hun grote ideeën en de uitdagingen die ze proberen op te lossen.
Deze organisaties effenen de weg voor duurzame veranderingen op lokaal en mondiaal niveau. We zijn er trots op ons steentje bij te dragen door hen te helpen de wereld dichter bij een koolstofvrije toekomst te brengen.
Naast de gezondheidscrisis zijn de economische gevolgen van de pandemie wereldwijd sterk voelbaar. Terwijl ondernemers en regeringen werken aan het beschermen van banen en het versnellen van een terugkeer naar welvaart op de lange termijn, is het duidelijk dat digitale tools en vaardigheden belangrijker dan ooit zullen worden. De inzet van technologie kan het economisch herstel versnellen. Google deed daarom in augustus 2020 de belofte om voor eind 2021 een half miljoen Nederlandse ondernemers en particulieren te zullen helpen met producten, trainingen in digitale vaardigheden en financiële ondersteuning.
Inmiddels heeft Google ruim 275.000 bedrijven en individuen kunnen helpen en ook de komende periode zal Google zich hiervoor blijven inspannen.
Tijdens de pandemie is 81% van de Nederlandse mkb-bedrijven meer gebruik gaan maken van digitale tools. De digitaal meer geavanceerde bedrijven bleken daarbij 1,4 keer meer omzet te behalen dan de meer terughoudende mkb’ers en huurden 5,2 keer vaker nieuwe werknemers in. Dat blijkt uit onderzoek van handelsorganisatie Connected Commerce Council, gefinancierd door Google, onder 5.000 Europese mkb-bedrijven, waarvan 150 in Nederland. Het onderzoek wijst uit dat 45% van de Nederlandse mkb-bedrijven digitaal geavanceerd is, iets meer dan het Europese gemiddelde (42%). Zij erkennen het belang van digitale tools en maken hier volop gebruik van. Dat zien ze terug in betere bedrijfsresultaten, zoals hogere omzet en verhoogde innovatie en veerkracht.
De inzet van digitale tools kan meer inkomsten en meer banen genereren. Toch stelt 17% van het mkb zich terughoudend op als het op digitale instrumenten aankomt. De belangrijkste redenen die ondernemers hiervoor geven zijn het niet weten welke tools er beschikbaar zijn (28%); niet weten waar te beginnen (25 procent) en een gebrek aan digitale vaardigheden en kennis (24%).
Een ondernemer die tijdens de pandemie sterk heeft ingezet op online is Ahmet Taskan van familiebedrijf honingwinkel.nl. Zijn omzet schoot omhoog toen hij na het volgen van Google Digitale Werkplaats cursussen besloot verschillende tools in te zetten om zijn online aanwezigheid te verbeteren. Naast de eigen honing ging Honingwinkel bovendien ook andere merken van hoge kwaliteit verkopen – niet enkel via de eigen website maar ook via andere verkoopplatformen. De online zichtbaarheid op sociale media werd vergroot en door middel van webinars kregen klanten meer achtergrondinformatie over de producten. Met resultaat. Ondanks de pandemie verhoogde de Honingwinkel in vier maanden tijd het websiteverkeer met meer dan 60 procent, het aantal klanten met meer dan 150 procent en de omzet met meer dan 200 procent.
De afgelopen 7 maanden heeft Google verschillende producten geïntroduceerd en trainingen en financiële ondersteuning gegeven om bedrijven en individuen te helpen. Zo bieden we inmiddels onder meer:
Een nieuwe functie voor het zoeken naar banen in Google Zoeken.
Gratis vermeldingen op het Shopping-tabblad op Google, een nieuwe versie van Grow My Store voor retailers om hun digitale etalage te verbeteren en Rising Retail-categorieën met consumenteninzichten
Gratis boekingslinks voor hotels en reisorganisaties om klanten te bereiken
Sectorspecifieke training i.s.m. MKB-Nederland en brancheverenigingen, trainingen van de Google Digitale Werkplaats en een speciaal evenement voor vrouwelijke ondernemers
Click & Collect tips & tricks en een workshop voor retailers
Meer dan €8,5 miljoen aan Nederlandse mkb's en NGO's verstrekt in de vorm van Ad Credits
De laatste toevoeging hieraan is de Women & Girls Impact Challenge, waarmee we NGO’s ondersteunen die zich richten op projecten om meer economische kansen voor vrouwen en meisjes te creëren. Organisaties die hieraan willen deelnemen kunnen zich hier aanmelden.
Om banen en inkomsten te genereren is het belangrijk dat de kloof tussen digitaal geavanceerde en terughoudende bedrijven wordt verkleind. Nieuwe digitale gewoonten, zoals online winkelen en werken op afstand, zijn ook na de pandemie niet meer weg te denken. Met trainingen, producten en diensten blijft Google zich daarom inzetten om bedrijven en individuen te helpen, en dat doen we niet alleen. Zo zullen we ook de komende periode samen met MKB-Nederland sectorspecifieke trainingen aanbieden en nieuwe producten en diensten introduceren om Nederland te helpen. Gepost door: Cindy Penders, Communicatiemanager Google
U kunt ons persteam per e-mail bereiken op: press-nl@google.com Als u geen deel uitmaakt van de pers, ontvangt u geen reactie. Voor alle andere vragen kunt u ons Helpcentrum bezoeken.
